Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Jobtitel

Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Unternehmen

Landeshauptstadt Stuttgart

Stellenbeschreibung

eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung…

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Oder folgen sie uns auf Facebook oder Google News für neue IT Jobs.

Erwartetes Gehalt

Standort

Stuttgart, Baden-Württemberg

Jobdatum

Sat, 13 Jan 2024 08:39:12 GMT

Hier bewerben! *

* Nach Klick auf die Buttons verlassen sie unsere Seite und gelangen auf das Stellenangebot von Careerjet. Wir erhalten dadurch eine Provision.

Allgemeine Informationen zum als Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d):
Als Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d) ist es wichtig, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen und ihnen zu helfen, sich in die zu integrieren. Diese Rolle erfordert Einfühlungsvermögen, Fachkenntnisse und die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und entsprechende Hilfsmaßnahmen zu koordinieren.

Der/die Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d) arbeitet eng mit Menschen mit Behinderungen, ihren Familien, Betreuern, Sozialarbeitern und anderen Fachkräften zusammen, um sicherzustellen, dass die richtigen Unterstützungsdienste bereitgestellt werden. Dies kann die Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Wohnmöglichkeiten, beim Zugang zu Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten und bei der Bewältigung des täglichen Lebens umfassen.

Dazu gehört auch die Koordination von wie Therapie, Rehabilitation und medizinischer Versorgung. Der/die Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d) arbeitet auch daran, Barrieren abzubauen und das Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen in der Gemeinschaft zu schärfen.

Eine wichtige Aufgabe des/der Teilhabemanagers*in Eingliederungshilfe (m/w/d) ist es, die Selbstbestimmung und Autonomie der Menschen mit Behinderungen zu fördern. Dies bedeutet, ihre Wünsche und Ziele zu respektieren und sie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Es geht darum, sie zu befähigen, ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten.

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sind starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Organisationstalent und Fachwissen in Bezug auf die verfügbaren Unterstützungsdienste erforderlich. Der/die Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d) arbeitet oft in einem multidisziplinären Team und muss in der Lage sein, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.

Insgesamt spielt die Rolle des/der Teilhabemanagers*in Eingliederungshilfe (m/w/d) eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Chancengleichheit und der Förderung der Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Es ist eine berufliche Herausforderung, die große Befriedigung bietet, da man dabei hilft, das Leben anderer Menschen positiv zu verändern.

Teilhabemanager*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Careerjet
×