Digitale Transformation und demographischer Wandel: Leichter lernen …

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Digitale Transformation und demographischer Wandel: Leichter lernen …

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Frankfurt (ots) – Die Dynamik der digitalen Transformation trifft in Unternehmen und Organisationen auf älter werdende Belegschaften. Eine Kooperation aus Wirtschaft und Wissenschaft unter Leitung des Demographie Netzwerks e.V. (ddn) entwickelt mit Hilfe künstlicher Intelligenz Wege, die Digitalisierung mit Blick auf demographische Veränderungen in den Dienst des lernenden und arbeitenden Menschen zu stellen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert das Projekt mit knapp 1 Mio. Euro über einen Zeitraum von drei Jahren.

www.nachrichten-heute.net:

Arbeitsqualität erhöhen durch künstliche Intelligenz

“Wir haben die große Chance, die Arbeitsqualität für Menschen durch künstliche Intelligenz deutlich zu verbessern”, so Martina Schmeink, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des ddn. Auf der Mitgliederversammlung des Unternehmensnetzwerkes am 04.04.2019 in Frankfurt am Main wurde das neu gestartete Projekt NAWID vorgestellt und diskutiert. NAWID steht für “Nutzung KI-basierter Assistenz- und Wissensdienste in unternehmensspezifischen Bildungsräumen unter Berücksichtigung heterogener Wertewelten im demographischen Wandel”. Untersucht wird der Zusammenhang von digitaler Transformation und demographischen Veränderungen mit dem Ziel, den Weg für zukunftsweisende Qualifizierung und Weiterbildung zu ebnen und lebenslanges Lernen zu fördern.

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KI-Lösungen gemeinsam ausprobieren und anwenden

In Lern- und Experimentierräumen werden KI-basierte Assistenz- und Wissensdienste in unterschiedlichen Szenarien eingesetzt und erprobt. Beschäftigte, Betroffene und Beteiligte unterschiedlicher Altersgruppen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite stehen dabei im offenen Dialog. Bereits während der Projektlaufzeit werden Ergebnisse, Modellösungen und Werkzeuge für die Arbeitsgestaltung in Netzwerken und Workshops präsentiert. Parallel dazu wird der Think Tank “Demographie, Digitalisierung und KI” kontinuierlich neue Entwicklungen aufgreifen, bewerten und einfließen lassen. Durch diese vielfältigen Maßnahmen sollen kreative Impulse, neue Erkenntnisse und innovative Ergebnisse im Verlauf des Projekts NAWID gewonnen werden.

Quellenangaben

Textquelle:Das Demographie Netzwerk (ddn), übermittelt durch news aktuell
Quelle:https://www.presseportal.de/pm/61698/4236950
Newsroom:Das Demographie Netzwerk (ddn)
Pressekontakt:Andreas Scheuermann
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