Hamburg (ots) –
Change-Prozesse fordern und fördern das Umdenken bisheriger Denk- und Verhaltensmuster. Solche Kulturwandel können viele Seiten haben und unterschiedlichste Herausforderungen mit sich bringen. Die interne Kommunikation ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Dieses Webinar gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Kommunikation in Change-Projekten und zeigt, wie Veränderung in Unternehmen wirksam und gewinnbringend gelingen kann.
Termin: Dienstag, 14. März 2023, 14 Uhr
Transformation und Change im Unternehmen kommunikativ begleiten
Die Referentin Svenja Reinecke ist Kommunikationsmanagerin bei der Otto Group, die mitten in einem umfassenden Change-Prozess steckt. Sie stellt die verschiedenen Tätigkeitsbereiche in der internen und externen Kommunikation dar und skizziert aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze. Kulturwandel-Kommunikation bringt unterschiedlichste Handlungsoptionen ins Spiel. Einiges ist Pflicht, anderes ist Kür und vieles von dem, was ausprobiert wurde, hat auch nicht funktioniert.
Svenja Reinecke berichtet, wie und warum der Kulturwandel 4.0 in der Otto Group gestartet wurde und warum Kommunikation eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Prozesses spielt. Sie schildert die Anfänge der Kulturwandel-Kommunikation, die Entwicklung der Tätigkeiten und die Herausforderung, Kulturwandel-Kommunikation in den Business-Alltag zu integrieren.
Programm:
– Die Bedeutung eines Kulturwandel-Prozesses
– Basics in der Kommunikation von Veränderungsprozessen
– Beispiele für konkrete Kommunikationsmaßnahmen und ihre Wirkung
– Warum es bei der Kulturwandel-Kommunikation um das Schaffen von Erlebnissen geht
Dieses Webinar richtet sich an Kommunikationsverantwortliche in Unternehmen, Organisationen und Verbänden, die Transformationsprozesse begleiten oder für Change-Projekte verantwortlich sind. Dazu gehören Mitarbeiter*innen der internen und externen Kommunikation, aber auch aus HR oder Geschäftsführung.
Referentin Svenja Reinecke ist Kommunikationsmanagerin im Kulturwandel 4.0 der Otto Group und Projektleiterin des Kulturwandel Kollektivs (https://eveeno.com/public/generic/30117/uploads/Kulturwandel_Kollektiv_stellt_sich_vor_032022.pdf), dem organisationsübergreifenden Netzwerk für gemeinsames Lernen in der digitalen Transformation. Seit 2017 verantwortet sie die interne und externe Kommunikation rund um den Kulturwandel 4.0 in der Otto Group. Svenja Reinecke ist ausgebildete Kommunikationstrainerin und -coachin und als Speakerin tätig.
Eckdaten für das Webinar Kulturwandel und Veränderungskommunikation erfolgreich gestalten
– Termin: Dienstag, 14. März 2023, 14:00 – 15:30 Uhr
– Teilnahmegebühr: 105 Euro zzgl. Mwst / 124,95 Euro inkl. Mwst
– Mindestgruppengröße: 10 Teilnehmende
– Stornierung: kostenfrei möglich bis 7 Tage vor Durchführung
Hier geht´s zur Anmeldung (https://www.eventbrite.de/e/kulturwandel-und-veranderungskommunikation-erfolgreich-gestalten-registrierung-479143098907?aff=Website).
Mehr Informationen zur news aktuell Academy (https://www.newsaktuell.de/academy/)
Kontakt:
| Newsroom: |  |
| Pressekontakt: | Marcus Heumann Leiter der news aktuell Academy academy@newsaktuell.de Telefon: +49 40 / 4113 32845 |
Quellenangaben
| Bildquelle: | Webinar: Transformation und Change im Unternehmen kommunikativ begleiten Ein Webinar der news aktuell Academy Termin: Dienstag, 14. März 2023, 14 Uhr Referentin: Svenja Reinecke / Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/166760 / Die Verwendung dieses Bildes für redaktionelle Zwecke ist unter Beachtung aller mitgeteilten Nutzungsbedingungen zulässig und dann auch honorarfrei. Veröffentlichung ausschließlich mit Bildrechte-Hinweis. |
| Textquelle: | news aktuell Academy, übermittelt durch news aktuell |
| Quelle: | https://www.presseportal.de/pm/166760/5420128 |
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