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Hannover / Bremen (ots) – www.nachrichten-heute.net #Nachrichten: Die Gewinner des Landeswettbewerbs «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2017» stehen fest. Elf Unternehmen schafften den Sprung auf die diesjährige Liste der besten Arbeitgeber der Region. Das unabhängige Great Place to Work® Institut und seine Partner übergaben die Auszeichnungen jetzt bereits zum vierten Mal. Insgesamt bescheinigen vier Fünftel (81%) der Beschäftigten der aktuellen Preisträger ihrem Unternehmen eine besonders vertrauensvolle, förderliche und wertschätzende Arbeitsplatzkultur; in durchschnittlichen Unternehmen in Deutschland ist dies nur zur Hälfte der Fall (56%).

Die Preisträger «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2017» – differenziert nach Größenklassen

Die Spitzenplätze in der Kategorie der großen Unternehmen mit über 250 Beschäftigten belegen in diesem Jahr der Göttinger IT-Gesamtdienstleister Sycor (Platz 1) und die Sparkasse Bremen (2).

Die Top-Platzierungen in der Größenklasse der mittleren Unternehmen mit 50 bis 250 Mitarbeitenden gehen an den Bremer IT-Engineering-Dienstleister HEC (Platz 1), das Altenpflegeunternehmen Blomberg Klinik aus Bad Laer (2) und das IT-Beratungshaus Itgain aus Hannover (3). Weitere Auszeichnungen erhalten hier der Bremer Bauträger Interhomes (4) und ISR Information Products aus Braunschweig (5).

Preisträger bei den kleinen Unternehmen mit 10 bis 49 Beschäftigten sind der SAP-Berater Indico-Solutions aus Weyhe im Landkreis Diepholz (Platz 1), die Managementberatung Prof. Roll & Pastuch aus Osnabrück (2) und die beiden Steuerberatungsgesellschaften Reichenberger & Partner aus Lingen im Emsland (3) sowie Tutas, Kruse & Partner aus Cuxhaven (4).

Insgesamt hatten sich am aktuellen Landeswettbewerb «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2017» 38 Unternehmen aller Größen und Branchen beteiligt (Vorjahr: 34). Sie stellten sich freiwillig auf den Prüfstand des unabhängigen Great Place to Work® Instituts und dem Urteil ihrer eigenen Beschäftigten. Elf Unternehmen erfüllten die Auszeichnungskriterien und schafften den Sprung auf die aktuelle Besten-Liste.

Partner des seit 2013 jährlich durchgeführten Great Place to Work® Landeswettbewerbs «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen» sind der Kommunalverband Region Hannover, der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) und Das Demographie Netzwerk e. V. (ddn). Medienpartner sind das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche.

Fotos der Preisverleihung im Haus der Region Hannover sind hier abrufbar: https://goo.gl/Qcpjie

Gute Arbeitsplatzkultur zahlt sich aus

„Der Nutzen einer von Werten wie Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägten Arbeitsplatzkultur ist vielfach belegt“, sagt Andreas Schubert, geschäftsführender Gesellschafter beim Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work®. „Ausgezeichnete Arbeitgeber weisen ein deutlich höheres Engagement der Mitarbeitenden auf, profitieren von einem um bis zu 50 Prozent geringeren Krankenstand und von bis zu dreifach höheren Bewerberquoten. Im Ganzen sind diese damit wirtschaftlich deutlich erfolgreicher und innovationsstärker.“

Bewertungsgrundlagen und Hintergrundinformationen

Vorausgegangen waren den Auszeichnungen ausführliche Mitarbeiterbefragungen in den am Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen sowie eine Befragung des Managements zu förderlichen Maßnahmen der Personalarbeit.

Die anonym durchgeführte Befragung der Mitarbeitenden umfasst über 60 Einzelfragen. Im Mittelpunkt stehen dabei zentrale Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen und Fairness in der Zusammenarbeit, Führungsqualität, persönliche Anerkennung und Wertschätzung, Partizipation, berufliche Unterstützung und Entwicklung, betriebliche Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Identifikation mit der Arbeit und Bindung an den Arbeitgeber. Die besten Arbeitgeber werden auf Basis von Durchschnittswerten und Benchmarks des gesamten Teilnehmerfeldes ermittelt. Das unmittelbare Urteil der eigenen Mitarbeitenden der Unternehmen macht zwei Drittel der Gesamtbewertung aus.

Der offene Great Place to Work® Wettbewerb «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen» fand bereits zum vierten Mal statt. Ziel der 2013 ins Leben gerufenen Initiative ist es, die Arbeitgeber der Region bei der Entwicklung einer vertrauensvollen und begeisternden Arbeitsplatzkultur zu fördern und den gesamten Wirtschaftsstandort und seine Unternehmen durch ein eigenes Qualitätssiegel für gute Arbeitsplatzqualität und hohe Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Dachwettbewerb ist der bundesweite Great Place to Work® Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber». Dieser wird bereits seit 2002 jährlich durchgeführt; die aktuellen Gewinner werden hier am 16. März 2017 in Berlin ausgezeichnet.

Anmeldung zum Folgewettbewerb ab sofort möglich

Zum Folgewettbewerb «Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2018» können sich alle interessierten Unternehmen aus der Region ab sofort anmelden unter: www.greatplacetowork.de.

Mitmachen können Unternehmen aller Branchen und Größen (ab 10 Beschäftigte) sowie auch Non-Profit-Organisationen und öffentliche Arbeitgeber jeder Art. Alle Teilnehmer profitieren – unabhängig von einer möglichen Auszeichnung – von der detaillierten Standortbestimmung und dem Benchmarking zur Arbeitgeberqualität sowie von den wichtigen Impulsen zur Weiterentwicklung als guter und attraktiver Arbeitgeber.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur unterstützt.

Neben individuellen Leistungsangeboten zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.

Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 80 Mitarbeitende.

Kontakt: Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln, Telefon: 0221 – 93 33 5-0, E-Mail: info@greatplacetowork.de – www.greatplacetowork.de.

Quellenangaben

Textquelle:Great Place to Work? Institut Deutschland, übermittelt durch news aktuell
Quelle:http://www.presseportal.de/pm/69829/3568157
Newsroom:Great Place to Work® Institut Deutschland
Pressekontakt:Kommunikationsberatung
Ansgar Metz

Haselbergstraße 19
50931 Köln
T +49 177 295 38 00
E-Mail: ansgar.metz@email.de


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