‘Return to Office’ im Rückwärtstrend? Studie von Owl Labs bietet Erkenntnisse zum aktuellen Stand der Hybridarbeit - Frankfurt am Main: – Hybridarbeit nimmt zu: 64% der deutschen Arbeitnehmenden arbeiten 2024 hybrid – Anwesenheitspflicht ist für fast ein Viertel (23%) ein Kündigungsgrund – Nur 2% der hybrid Arbeitenden würden freiwillig 5 Tage pro Woche ins Büro gehen – Im Schnitt geben hybrid Arbeitende 29 Euro pro Bürotag aus (im Homeoffice geben sie nur […]
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