Führungskräfte

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Raus aus der GKV – wann sich der Wechsel in die private Krankenversicherung wirklich lohnt

Raus aus der GKV – wann sich der Wechsel in die private Krankenversicherung wirklich lohnt

Hannover: Viele Akademiker und Topverdiener stehen aktuell vor der Frage: Lohnt sich der Schritt in die private Krankenversicherung überhaupt noch? Während gesetzlich Versicherte unter langen Wartezeiten und eingeschränkten Leistungen leiden, lockt die PKV mit besserer Versorgung – doch steigende Beiträge und komplexe Tarifstrukturen sorgen für Unsicherheit. Der Wechsel will deshalb […]

Wenn der Betrieb keinen Erben hat: Wie die Nachfolgekrise den Mittelstand bedroht

Wenn der Betrieb keinen Erben hat: Wie die Nachfolgekrise den Mittelstand bedroht

Schwarzach: In Deutschland stehen zehntausende Unternehmen vor einem Generationenwechsel, doch immer häufiger fehlt der Nachfolger. Viele Inhaber finden keinen geeigneten Erben, Familienmitglieder wollen nicht übernehmen, und potenzielle Käufer zögern angesichts hoher Zinsen und bürokratischer Hürden. Die Folge: Traditionsbetriebe schließen, wertvolles Know-how geht verloren, und ganze Regionen verlieren ihre wirtschaftliche Basis. […]

Frau auf Rolltreppe symbolisiert Unterrepräsentation von Frauen in deutschen Führungsetagen.

Deutschland bei Frauen in Führungspositionen unter EU-Durchschnitt

Wiesbaden () – Frauen sind in den deutschen Führungsetagen weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Während im Jahr 2024 rund 1,32 Millionen Männer in Deutschland eine Führungsposition hatten, waren es nur 540.000 Frauen, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) am Montag mitteilte. Damit waren lediglich 29,1 Prozent der Führungspositionen von Frauen besetzt. Dieser Wert […]

Nachfolger*in gesucht: CEO für Digital Contact Center im Healthcare-Markt (NRW) / Altersbedingter Generationswechsel auf C-Level - Executive-Search-Suche mit Kontrast Headhunter Hamburg GmbH gestartet

Nachfolger*in gesucht: CEO für Digital Contact Center im Healthcare-Markt (NRW) / Altersbedingter Generationswechsel auf C-Level – Executive-Search-Suche mit Kontrast Headhunter Hamburg GmbH gestartet

Hamburg: Einer der führenden Anbieter für digitalen Kundendialog und Contact-Center-Services im Gesundheitswesen (Medizin, Pharma, Healthcare) bereitet einen altersbedingten Generationswechsel in der Unternehmensspitze vor. Für den Standort Nordrhein-Westfalen wird im Rahmen einer verdeckten Nachfolgeregelung eine neue erfahrene Geschäftsführung/CEO gesucht. Die künftige Leitung verantwortet Strategie, Ergebnis (P&L) und Wachstum des Unternehmens in […]

Burnout-Anstieg im Job: Warum immer mehr Deutsche ausbrennen

Burnout-Anstieg im Job: Warum immer mehr Deutsche ausbrennen

Bremgarten: Die Zahl der Burnout-Fälle steigt in Deutschland rasant – kaum eine andere Diagnose sorgt für so viele Krankschreibungen. Dauerstress, ständige Erreichbarkeit und hoher Leistungsdruck bringen ganze Berufsgruppen an ihre Grenzen. Besonders gefährdet sind Menschen in sozialen Berufen, Führungskräfte und Beschäftigte, die kaum noch eine klare Trennung zwischen Job und […]

Wenn Deadlines nur Deko sind: So erkennst du, wann ein Mitarbeiter zum Risiko wird

Wenn Deadlines nur Deko sind: So erkennst du, wann ein Mitarbeiter zum Risiko wird

Bürstadt: Verpasste Termine, halbfertige Projekte und ständige Probleme – wer als Chef solche Muster ignoriert, riskiert schnell mehr als nur Verzögerungen. Unzuverlässige Mitarbeiter können ganze Teams demotivieren, Kundenbeziehungen gefährden und die Produktivität massiv senken. Doch oft wird zu spät reagiert, weil Warnsignale nicht richtig gedeutet werden. Leistungseinbrüche kommen selten plötzlich […]

Mutmacher für Psychos: Warum Top-Experte Dr. Thomas Graf mentale Gesundheit neu denkt

München: Psychische Erkrankungen betreffen Millionen von Menschen und sind doch oft unsichtbar. Genau hier setzt das Projekt „Mutmacher für Psychos“ mit seinem provokanten Titel an. Es soll das Thema enttabuisieren, Ängste abbauen und dazu ermutigen, sich frühzeitig therapeutische Hilfe zu suchen. „Eine depressive Episode, ein Burnout oder eine Angststörung hat […]

Logo von T-Mobile vor dem Weißen Haus mit Baustellenabsperrungen und Renovierungsarbeiten.

Telekom-Tochter spendet für neuen Ballsaal des Weißen Hauses

Washington () – Die US-Tochter der Deutschen Telekom, T-Mobile US, will Geld für Donald Trumps umstrittenen neuen Ballsaal-Anbau für das Weißen Haus spenden. „Mit dieser Investition unterstützen wir die Modernisierung des Weißen Hauses“, teilte T-Mobile dem „Handelsblatt“ (Freitagausgabe) mit. Die Spende sei eine „Ehre“. Finanziert würden die Maßnahmen über einen […]

Bahn zieht Konsequenzen nach Unglück in Garmisch-Partenkirchen

Bahn zieht Konsequenzen nach Unglück in Garmisch-Partenkirchen

Berlin () – Knapp dreieinhalb Jahre nach dem schweren Zugunglück in Garmisch-Partenkirchen im Juni 2022 hat die Deutsche Bahn (DB) umfangreiche Konsequenzen gezogen. Neben dem Austausch von rund zwei Millionen Betonschwellen betreffen die insbesondere die Unternehmenskultur bei der Schienennetzgesellschaft DB Infrago, wie die „Süddeutsche Zeitung“ (Montagausgabe) berichtet. „Es gab eine […]

Headhunterin: US-Führungskräfte offen für Wechsel nach Europa

Headhunterin: US-Führungskräfte offen für Wechsel nach Europa

Berlin () – US-Topmanager bemühen sich offenbar verstärkt um Jobs in Europa, weil sie sich unter Präsident Donald Trump nicht mehr wohlfühlen. Einen solchen Trend erkennt Elke Hofmann, Deutschlandchefin der Personalberatung Egon Zehnder: „In letzter Zeit sehen wir häufiger: Amerikanische Führungskräfte sind offen, nach Europa zu gehen“, sagte Hofmann dem […]

Führungsspitzen stellen Bundesregierung schwaches Zeugnis aus

Führungsspitzen stellen Bundesregierung schwaches Zeugnis aus

Berlin () – Knapp sechs Monate nach Amtsantritt stellen die Entscheider in Unternehmen, Politik und Verwaltung der neuen Bundesregierung aus Union und SPD ein schwaches Zeugnis aus. Im neuen „Elitepanel“ des Allensbach-Instituts im Auftrag des Wirtschaftsmagazins Capital und der FAZ gaben 64 Prozent der Befragten an, große Zweifel zu haben, […]

DGB fürchtet steigende Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen

DGB fürchtet steigende Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen

Berlin () – Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) schaut besorgt auf die steigende Zahl der Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen, wie sie im Fehlzeiten-Report 2025 der AOK verzeichnet sind. „Immer mehr psychisch Erkrankte in der Arbeitswelt sind ein Alarmsignal, das Arbeitgeber ernst nehmen müssen“, sagte DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel der „Rheinischen Post“ (Mittwochausgabe). […]

Höhere Entschädigungspauschalen für Katastrophenschutz in Sachsen-Anhalt

Höhere Entschädigungspauschalen für Katastrophenschutz in Sachsen-Anhalt

Magdeburg () – Das Innenministerium des Landes Sachsen-Anhalt hat die monatlichen Aufwandsentschädigungen für ehrenamtliche Tätigkeiten in den Einheiten des Katastrophenschutzes angepasst. Rückwirkend zum 1. August wurden die monatlichen Entschädigungspauschalen um bis zu 25 Prozent angehoben, teilte die Behörde am Montag mit. Zudem können erstmals auch Gruppenführer von Katastrophenschutzeinheiten Entschädigungszahlungen erhalten. […]

Feuerwehrpräsident fordert Einführung einer Feuerwehrrente

Feuerwehrpräsident fordert Einführung einer Feuerwehrrente

Berlin () – Der Präsident des Deutschen Feuerwehrverbandes, Karl-Heinz Banse, spricht sich für die Einführung einer speziellen Feuerwehrrente aus, um langjährige Einsatzkräfte zu würdigen und das Ehrenamt attraktiver zu machen. „Wenn Feuerwehrleute 20 oder 30 Jahre lang im aktiven Dienst waren, dann muss es für sie einen Benefit geben“, sagte […]

Neue KI-Umfrage von Tietoevry Create und TQS: Jedes dritte deutsche Unternehmen scheitert an KI-Strategie

Frankfurt am Main: Hoher Aufholbedarf bei Produktivitätssteigerung durch Automatisierung Eine aktuelle Umfrage des Marktforschers TQS Research & Consulting im Auftrag des Digital Engineering-Dienstleisters Tietoevry Create unter 200 C-Level-Entscheider:innen und Führungskräften in Deutschland zeigt: Manager:innen in größeren Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden erkennen zwar das Potenzial Künstlicher Intelligenz (KI) für […]

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