Die agile Coach Ausbildung ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Wissen über das agile Manifest und die darin enthaltenen Prinzipien zu vertiefen. Die Ausbildung wird Ihnen helfen, besser zu verstehen, wie Sie agil arbeiten können, um Ihre Ziele zu erreichen. Durch die Ausbildung werden Sie in der Lage sein, Ihre Kunden besser zu unterstützen und sie maßgeschneidert bei der Umsetzung der agilen Methoden zu helfen.
Was versteht man unter einem agilen Coaching?
Um den Zugang zur Agilität zu finden, unterstützt der agile Coach Unternehmen, Führungskräfte, ganze Abteilungen, Teams oder auch einzelne Teammitglieder dabei tatkräftig. Hierbei werden Arbeitsweisen, Mindset, Hilfsmittel, Verantwortlichkeiten und Rollen grundlegend hinterfragt. Der sogenannte Coachee, die beratene Person, kreiert den Weg dorthin selbst. Man könnte es auch profan „Hilfe zur Selbsthilfe“ nennen, um Agilität im Unternehmen dauerhaft einzuführen. Der agile Coach gibt eine Richtung vor, den konkreten Weg muss sich der Coachee selbst erarbeiten. Hierbei wirft sich die Frage auf:
Wie definiert man Agilität?
Es handelt sich somit um Grundsätze, Methoden und Praktiken, die Teams dabei helfen, von einer traditionellen, reaktiven Vorgehensweise zu einer Vorgehensweise überzugehen, die sich schnell an sich ändernde Anforderungen anpassen kann. Hierbei ist es essenziell, dass die jeweiligen Teams autonom und selbstorganisiert sind. Neben dem Coaching durch den agilen Coach, spielen auch Beratung und Training eine wichtige Rolle.
Welche 5 wichtigen Eigenschaften sollte ein agiler Coach mitbringen?
- er sollte zuhören können,
- empathisch sein,
- klar kommunizieren und motivieren können,
- strukturiert arbeiten können und
- für alle im Team da sein.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Beratung?
Bei einer Beratung findet der/die Berater*in die Lösung für den Kunden, gibt diese somit vor, beim Coaching hingegen wird das Finden der Lösung dem Kunden überlassen. Wobei der agile Coach zwischen Wissensvermittlung in Form eines Trainings, Beratung und Coaching fließend und flexibel hin- und herwechselt, je nach Thematik und Handlungsbedarf, wobei selbstredend die richtige Mischung dieser drei Techniken entscheidend für das gute Endergebnis ist.
Eine agile Coach Ausbildung ist sowohl theoretisch als auch praktisch ausgerichtet. Man lernt alles über Arbeiten in agilen Organisationen, vertieft verschiedene Methoden und wird mit zukünftigen Herausforderungen vertraut. Eines steht fest: Agile ist die neue Normalität in der Arbeitswelt.
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